中国中检山东公司纪委对新提拔干部开展集体廉政谈话

为加强干部队伍建设，进一步增强新任干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，中国中检山东公司纪委于8月11日与近期新提拔、新调整的26名干部进行集体廉政谈话。

山东公司党委委员、纪委书记关键围绕五个方面提出要求：一是严守政治纪律，筑牢思想根基。山东公司此次机构改革涉及内设职能部门、各事业部、区域公司的新提拔、新调整干部，始终要把对党忠诚摆在首位，恪守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。二是强化理论武装，提升政治素养。在明确岗位职责和定位的同时，既要学习履职尽责的专业知识，又要树立提升管理和转型发展的理论思维，做到学用结合，知行合一。三是忠诚履职尽责，服务发展大局。要紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，立足本职岗位，不断创新和改进领导方式，严格执行“三重一大”集体决策制度，严肃党内政治生活。四是落实政治责任，强化使命担当。要严于律己，严出好作风；严负其责，严出战斗力；严管所辖，严出新形象。同时，还要在日常管理监督中严肃纲纪，敢于较真。五是锻造优良作风，凝聚奋进力量。要持续深化落实中央八项规定精神，严格执行“中检禁酒令”，抓实整治违规吃喝工作，认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，着力纠“四风”，树新风。各事业部、地方公司领导干部要树牢合规意识，严肃财经纪律，不断提高防范和化解重大风险的能力，加快管控思维的转变，关注好外部分包、规范央企贸易管理“十不准”要求等重点领域的重点问题。

会议强调，新提拔、新调整干部要扑下身子干工作，心无旁骛谋发展，争做新时代“忠诚干净担当”的好干部，营造风清气正、干事创业的好氛围。尤其是新提拔、新调整的各单位“一把手”，要注重讲学习、讲团结、讲班子建设，着力锻造政治素养好、发展业绩好、创新效益好、党建作用好、作风形象好的“五好”领导班子，为实现山东公司全年目标、推动业务转型升级和高质量发展贡献力量。

7位新提拔干部依次作了表态发言，人力资源部（党委组织部）及纪检工作人员列席会议。