加强科技创新 引领企业高质量发展--中国中检山东公司上半年科技创新取得丰硕成果

       为大力推动党中央实施创新驱动发展战略及认真落实集团党委改革深化提升行动科技创新攻坚任务部署，中国中检山东公司牢牢树立“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，多措并举下好科技创新“先手棋”并取得丰硕成果。

       首先，加强顶层设计。山东公司围绕价值创造不断强化科技创新力度，强化顶层设计。第一，完善制度规范。《2023年山东公司工作要点》明确将“创新驱动战略”作为年度重点工作之一；设立研究院并优化科技创新委员会职能定位，同时制定科技创新激励政策，持续加大研发投入，制定科技创新培训计划并按照计划实施培训；第二，注重以人为本。山东公司不断加强科研人才支撑，通过创新人才引育方式、优化发展生态环境等举措牢固确立人才引领发展战略地位。第三，加强产学研合作。山东公司和科技、发改、工信、人社等部门建立了良好联系，公司领导带头走访中国石油大学（华东）、山东科技大学、青岛理工大学等高校洽谈产学研合作并达成初步合作意向，同时和山东建筑大学、汕头大学、山东外国语职业大学等高校签署战略合作协议展开科研合作。

       第二，科技创新成果不断涌现 。一系列的举措激发了山东公司员工科技创新的热情，他们结合工作实际，勤于学习， 善于思考， 勇于实践 ，敢于创新，涌现出了一系列高质量成果。以今年上半年为例，首先，论文及专利方面，山东公司及所属单位在《质量与认证》、《中国认证认可》、《山东化工》、《中国设备工程》等质量主流及专业技术期刊发表学术论文26篇，申请及获批一种便于读取的船舶吃水读取装置 、一种水尺观测仪支架等17项国家专利及软件著作权；其次，标准化方面，山东公司及所属单位立项及参与编制《铁矿石 试样的酸溶解或碱熔融方法》、《金属非金属地下矿山在用人员定位系统安全检测检验规范》等10项国家标准、行业标准和团体标准，1家单位入选2023年度青岛市“标准化+”创新发展行动项目计划，2名员工分别入选全国认证认可标准化技术委员会国家标准起草组进行标准起草及获得所在地区标准化资助奖励。再者，课题、项目等方面，山东公司及所属单位主持的《绿色供应链管理体系认证关键技术研究》等3项课题在中国质量认证中心及山东日照市社科联立项，山东公司对内部征集的15项研发课题进行了评审。山东公司所属9家单位通过科技型中小企业及创新型中小企业认定，3家单位通过山东省“专精特新”中小企业及山东省瞪羚企业认定，两家单位获得市级研发平台认定，山东公司及下属企业还获得所在地区总部企业、产学研创新联盟理事单位、高质量发展“最铁合伙人”、小金花企业奖、现代服务业优秀企业等荣誉称号。

       第三，强化人才支撑。通过建立市场化招聘渠道和竞聘上岗途径，招引和培养了一批优秀科研人才；通过“中检星”、科技创新及惠企政策宣贯等内外部培训，对管理人员及业务骨干进行分类分级精准培训，使培训更有目的性和针对性；推进三项制度改革，为员工量身定做管理、技术、营销等多通道职业生涯规划；推动干部挂职、轮岗交流，保持干部队伍活力和科技创新动力。今年上半年，12名员工被科技、市场、工信等部门聘为高新技术企业评审、质量发展等领域专家，5名员工被山东科技大学、山东外国语职业大学等高校聘为兼职教授及客座教授，2名员工入选市级领军人才培育计划及获得所在地青年岗位能手荣誉称号。

       下一步，中国中检山东公司将继续落实国家创新驱动发展精神及集团创新发展要求，不断完善科技创新体系，加大成果转化及人才引育留用力度，加强内外部合作，着力提升企业素质，实现山东公司高质量发展，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标做出更大贡献。