人才强企|中国中检山东公司举办第二届中青年高级管理人员培训班中期汇报

9月11日，中国中检山东公司第二届中青年高级管理人员培训班中期课题汇报在青岛举办，5个小组依次完成中期汇报。公司领导刘志腾、王卓君及相关事业部负责人听取汇报并点评。

刘志腾表示，本次中期汇报取得了预期的效果，在掌握各组课题研究进展、精准识别现存不足、及时校准研究方向等方面发挥了关键作用，为后续课题研究的深化和高质量完成起到了指导作用。

针对下一阶段课题研究工作的开展，刘志腾提出三点要求：一是要按照公司战略发展目标，以实现研究课题商业价值转化作为根本目标，坚持“知行合一”，切实将学习成果与研究所得应用于项目实践，确保课题项目顺利落地，真正形成可量化、可感知的价值产能。二是要注重科学方式方法的掌握与运用，始终秉持逻辑思维，不断拓宽视野格局。遵循“以客户为中心、以结果为导向”的原则，进一步加大市场调研深度与广度，坚决杜绝“闭门造车”的片面研究模式。需精准定位项目切入点与关键成功要素，稳步推进课题研究工作有序开展，保障研究过程扎实、研究成果可靠。三是要坚守认真严谨的工作态度，树立精益求精的钻研精神，积极拓展营销思维维度。同时，需持续加强新型领域专业知识的学习力度，不断提升专业素养与业务能力，全面增强自身综合竞争力，为课题研究的高质量推进提供坚实的能力支撑。

各组就项目背景、市场分析、对应策略、目标和情景等方面进行了汇报。评委组就各组目前存在的问题及需要改进的方向等进行了深入点评。

山东公司人力资源部负责人、项目发起人及中青班全体学员参加了本次汇报。